به طور کلی، بهره‌گیری از روش می‌تواند اثر مهمی در ارتقاء کارایی تیم داشته باشد. اکثر از افراد معتقدند که درک از مسئولیت‌ها و ارتباط وظایف با مقاصد کلی شرکت، به شدت در بالا بردن کارایی کارمندان